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„Wenn das Haus brennt“

– Auszug eines Briefes des Trainers für Gewaltfreie Kommunikation (NVC) Wes Taylor an das us-amerikanische CNVC (Center for Nonviolent Communication)
http://nvc-trainer-akademie.com/2012/03/cnvc-haus-brennt/#comment-247 [19.04.2012]

„Vielen Dank für die Veröffentlichung, die einerseits (leider) auch meinen Eindruck der „GfK-Szene“ bestätigt.
Andererseits scheint mir der Auszug aus dem Brief zwar ‚GfK-Vokabeln“ zu enthalten (Nennung von Gefühlen und ‚Bedürfnissen‘, allerdings werden Beobachtungen mit Interpretationen bzw. gemischt: z.B. “ Ich sehe immer noch schwelende Glutnester ….“. Glutnester sehen ?!
Was ich unterm Strich rauslese ist die Frustration mit der wahrgemommenen aktuellen Situation im CNVC, ich frage mich allerdings, a) ob diese Offenbarung dieses Auszugs nicht nur etwas für ‚Insider‘ ist, die etwas von den Hintergründen mitbekommen haben und vor allem
b) Was soll mit diesem Auszug eigentlich bewirkt werden (Intention)?
Soll es verdeutlichen, dass ‚etwas nicht stimmt‘ und es anders gehen kann? Oder „Sollen (deutsche) Leser_innen ermutigt werden zu erkennen, dass es eigentlich keinen CNVC bzw. Dachverband braucht- aber dann auch keine NVCTrainerAkademie?!
Wenn der Briefauszug in der Form hier veröffentlich ist, kann ich auchkritisch interpretierren, dass ’selbst‘ Wes Taylor und die Trainer_innen der NVCTrainerAkademie GfK wiederum ‚anders‘ verstehen, als ich (in meinen Gfk-frustfreien‘ Momenten….
Soweit erstmal, viele Grüße aus Berlin

Ulrich Just“

Fokussieren

Durch den Beitrag von Monika Birkner („Meine TOP 3 Methoden für mehr Fokus„) kam die Idee, auf „Tipps für effektiveres Arbeiten“ (www.karriere.de) zu verweisen, in denen ähnliche und noch andere Punkte genannt werden:
1. Aufgaben planen
2. Fristen setzen
3. Ablenkungen vermeiden
4. Visionen entwickeln
5. Druck aufbauen

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